育児サポート充実の派遣会社特集

育児と仕事を両立できる派遣会社情報【派遣サーチ】

本日のお仕事情報数　33,237件　更新日時：2009/07/02

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株式会社フジスタッフでは仕事と育児の両立を目指すママのために、『託児サービス付登録会』や『認可外保育料補助金制度』など、各種育児サービスが充実しています。
登録から就業前のOA研修、お仕事決定後の託児サービスまで完全サポートしてくれます。

仕事復帰しようと思っても、「小さな子どもを預けられる人がいない」などの理由で派遣会社の登録会も行けないママのために、フジスタッフでは『託児サービス付き登録会』を実施しています。
ベビーシッター専門会社のスタッフにお子様を預けている間に登録から、お仕事紹介まで受けられます。

全国の認可外保育園やベビーシッター会社と業務提携を行っているフジスタッフ。提携割引のほか、
毎月の保育料の30％をフジスタッフから補助してくれます（上限額あり）。
育児とお仕事の両立を目指すママ・パパには大変助かるサービスです。

ワーキングマザーにおススメ！　ベビーシッター割引制度

フジスタッフには就業中の全スタッフを対象とした、ベビーシッターサービス割引制度があります。
子供の急な発熱で保育園に預けられないとき、便利なベビーシッターの病後時ケア。
育児経験豊富なベビーシッターが、お母様の手の代わりとなってお世話します。

フジスタッフでは、「勤務時間に限りがある」「出勤日を調整できる」など、ママならではの悩みを解消するためにさまざまな育児サポートサービスが用意されています。

「残業はできない」「扶養控除内で働きたい」などママの大きな悩みに対して、WEB上で無料カウンセリングを受けられます。

育児サポート以外ににも、スキルアップサポートも充実しています。出産前に使っていたOAソフトの新しいバージョンを覚えたい！など、仕事復帰を目指すママを優しくサポートします。




仕事は子どもが8ヶ月の頃からはじめました。当初認可保育園に預けたかったのですが、定員に空きがなく今は認可外保育園を利用しています。認可外だと保育料の負担が大きいので、料金の30％を補助してくれるフジスタッフの認可外保育料補助金制度はとても助かっています。派遣を選んだのは、パソコンのスキルに不安がありまずは"足元を固めたい”と思ったから。育児しながら働くことが“特別”ではなく、“普通”になっている職場で、私も育児も特別扱いされることはありません。今後も仕事に頑張っていきたいと思っています。
【Fさん】

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現在保有している資格があれば教えてください。

		会計・経理関係（簿記・ファイナンシャル・プランナーなど）
		語学関係（英検・TOIECなど）
		パソコン関係（情報処理技術者・シスアドなど）
		医療・福祉・介護関係（ホームヘルパー・ケアマネージャーなど）
		医療・福祉・介護の事務関係（医療事務・介護事務・調剤報酬請求事務など）
		建築・デザイン関係（インテリアコーディネーターなど）
		ファッション・ビューティー（ネイル・カラーコーディネーターなど）
		その他（旅行業務取扱主任者など）
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