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紹介予定派遣で、仕事内容も、職場の雰囲気もベストマッチな職場で社員になる!
紹介予定派遣に強い派遣会社はココ!
紹介予定派遣、フツウの派遣とどう違う?
紹介予定派遣は、社員として入社することを前提に、派遣社員として一定期間(通常3〜4ヶ月、最大で6カ月間)働き、仕事内容や職場の雰囲気などを自分の目で確かめた後、正社員になることができる仕組み。
「正社員で働きたいけど、本当に私に合っている会社???」そんな漠然とした不安も、実際に働いてから決める紹介予定派遣なら、勘ドコロが掴めるというもの。
企業側にとっても、働きぶりをみてから雇用決定を行うのでリスクが少なく、そういった意味では、雇用される側(あなた)と雇用する側(企業)、両者のニーズがマッチした仕組みと言えそうです。
紹介予定派遣に強い派遣会社を見る
紹介予定派遣のメリット・デメリット
メリット
・入社前に、仕事内容・社風を確かめられる
→派遣社員として決められた一定期間働けるので、職場の雰囲気や仕事内容を確認できる。

・自分に合わなければ断ることもOK
→決められた期間内働き、自分に合わなければ契約終了後断ることも可能。

・自分をアピール
→短い面接だけでは伝えにくい、自分の能力・将来性を、派遣期間中にアピールできる(面接ベタな人にうってつけ)

・未経験の職種でもチャレンジ
→未経験の職種であっても、派遣期間中に自分の適性を確認できる。
デメリット
・ 就きたい業界・職種の求人がない場合がある
→紹介予定派遣を導入する企業がそこまで多くないため、タイミングよく求人があるとは限らない。

・正社員になれないケースも
→雇用する側・される側、双方の合意が必要なため、正社員になれないことがある。
紹介予定派遣はこんなヒトにおススメ!
・正社員での就業をしたいけれど、実務経験が少ない。
・仕事内容はもちろん、職場の人間関係や雰囲気を重視したい。
・はじめての転職活動。何からしていいかわからない。
正社員で働くなら自身のスキルから職場の雰囲気など悩みはつきません。しかし、紹介予定派遣なら派遣会社が就業先の紹介から、面接同行、企業と交渉までしてくれるのではじめての転職活動も安心です。
また、事前に派遣社員として働くことで、正社員登用後の「こんなはずじゃなかった!」ということも少なくなります。
紹介予定派遣の流れ
登録 派遣会社へ登録します。ほとんどの派遣会社で、登録時にパソコンや、一般常識などのスキルチェックが行われます。
仕事の紹介 派遣会社にある紹介予定派遣のお仕事の中から、職種や給与、企業名など自身の希望にあった案件が紹介されます。
契約・派遣社員として就業 派遣会社と雇用契約を結び、就業開始。仕事内容や社風などのチェックと共に、自分のアピールもお忘れなく。
意思確認 派遣期間を終える前に、派遣社員・派遣先企業の双方へ意志確認を行います。入社後の給与や待遇については、ここで確認します。
双方合意・正式採用 晴れて、正社員に! 派遣先企業と直接雇用契約を結びます。
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全国10000件以上のお仕事情報を扱っている派遣会社アデコ。アデコの紹介予定派遣は、「専任の営業担当のフォローアップ」や、希望者には「専門のスタッフによるキャリアカウンセリング」も実施し、あなたへのきめ細やかなサポートお約束します。非公開の求人情報も多数ありますので、まずはご登録を!
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